PwCJapanグループでのBeyondミーティング開催報告
開催日時：7月30日（金）19:00～21:30

■概要
Beyondミーティングの「組織や立場の垣根を超えた化学反応を楽しみながら『未来をつくる人』を応援し合う場」の考えをもとに、PwC Japanグループ社内でプロボノ活動や社会課題に興味がある社員の方に向けて開催されました。

■参加人数：社内から約60名（社外からゲスト約10名）

■登壇者

1・中塚智恵・齋藤幸枝／AMAZING JUICE　
お題： 初めての人が思わず買いたくなる施策ってなに？

２・任喜史／NPO法人ASHA
お題：
ネパールの文化は守りながら、（西洋的な）医療を根付かせ、真の“成果”を生み出すためには何をすべきか？

３・角田弥央 ／株式会社Darajapan
お題： 日本から見たアフリカと現地で見えるアフリカのイメージGapを埋めるために必要なアクションは何か？

４・佐々木 巌・千々和 淳 ／一般社団法人Learn by Creation
お題： 新しい授業づくりに参加してほしい人ってどんな人？

５・石神 駿一 ／NPO法人Leaning for All
お題：Learning for allの認知度を高めるためには、どうしたらいいか

6・寺原 真希子 ／一般社団法人Marriage for All Japan
お題：他のグループと比較して賛成割合が少なく、国会や最高裁の中枢にいる「60-70代の男性」への効果的なアプローチ

7・荒畦悟 ／トビタテ！留学JAPAN
お題：多国籍の人材の中で日本人が輝くことのできる人材を育成するにはどうしたらよいか？

■主催事務局の声
今回で3回目となるPwC JapanグループでのBeyondミーティング開催でした。参加者の方からは登壇された様々な団体の活動内容を知ることができてよかったという声をいただきました。また、早速実際に登壇団体へのプロボノ活動を開始された方も複数名いらっしゃいます。今後もぜひ継続的に開催させていただければと思います。

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and Beyondカンパニー事務局からも参加させて頂きましたが、業務上は競合他社となるような企業の方も何名かご参加されていて、まさに組織をBeyondした機会に繋がっていました。また社員同士でプロボノ活動を互いに応援しあったり、登壇者を伴走することで社会貢献していく組織の姿勢も素晴らしいと思いました。